第46节(1/2)

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    的好事。

    霍柯这话还真不是说说玩的,在他看来,赋予作品里每一个角色灵魂的就是作者,每一个角色所表现的一颦一笑、喜怒哀乐,甚至是举手投足间的风韵都没有人比作者本人更了解,很多演员在拿到一个本子的时候都会去琢磨角色,但并不是所有的演员都是经验十足的,都是能把角色的灵魂琢磨透的,所以拍摄现场才会经常出现ng的状况。但如果作者本人在的话就可以现场进行指导了。

    阮果看向蓝远,她拿不准这事行不行?而且虽然已经来公司工作一段时间了,当然很多时候她是在家工作的,但公司里的一些事她也听说了,但她目前还不太清楚霍导这个人到底怎么样?既然是蓝远把自己招来的,那她还是多听听蓝远的建议准没错,何况蓝远和夏总的关系还特别好呢。

    “既然霍导都邀请你了,你还客气什么?”

    听到蓝远的话阮果开心的说:“好!”

    不过阮果在看了公司其他签约的演员试镜后确不太满意,除了唐采以外,其他的人都不太适合剧里的角色,包括席颖恩和李成简,她这一举动自然引起了很多人的不满,当然了,有蓝远和夏狄牧给她撑腰,也没人敢在她面前说些什么,不过背地里的话确不太好听了。

    既然自己公司没有合适的演员,那就去外面找,最后商量来商量去在蓝远的建议下,他们决定办一次海选,而且声势要造的大一点,蓝远不喜欢拿自己进行炒作,但如果是用海选的这种方式进行炒作,他觉得还是可行的。

    ☆、第三十六章

    阮果写的本子叫《职场的秘密》,说的是一群刚刚从大学毕业的学生,进入职场后各自不同的遭遇,爱情、亲情、友情纠缠在一起,商战、潜规则贯穿全剧,纯粹的职场类的作品本身就不是很多,而且阮果写的故事非常精彩,情节紧凑、跌宕起伏,目前几个看过本子的人都是一口气看完的,因为总是想知道下面的故事,据说他们一个副导演熬通宵快速的看完了一遍,之后又开始细细的看了起来。

    他们决定要海选演员了,但具体操作的事还得公司来办,所以霍柯就把这个事和向斯瑞说了,向斯瑞听说这个事以后也觉得这个方法好,不说别的宣传的费用就能剩下一大笔,炒作的目的达到了很多事都好办了。

    他马上安排企划部的经理出方案,然后在报纸、电视、广播各个渠道进行了宣传,不到一周的时间报名的人数已经近八千人了,霍柯估计下周报名的人数会更多。

    演员海选这种事虽然不多见,但毕竟还是有的,尤其是选秀节目这两年办的挺火的,但毕竟和演员的海选不是一回事,所以企划部的方案出的并没有想像中的那么快,蓝远记得好像也就是一两年后有一部经典名著翻拍,举办了一场大型的海选演员的活动。

    等到企划部的方案出来的时候,报名的人数已经达到五万多人了,工作人员快速的把各种报名表分开,蓝远简单看了一下主要有几大类:专业学习表演的、余业演员、三四线演员和普通人,蓝远看了看三四线演员那一叠报名表,一点都不比其他报名的人数少,他也能理解这个事,一二线的演员都没有那么多好戏拍,何况是这些三四线的小演员呢?他不禁在心里感叹这年月做演员还真是难啊!

    到报名截止日当天,总报名人数达到了10万多,声势噪大了,报名也结束了,接下来就到了真正的海选阶段了。

    因为海选是多地区进行的,所以夏氏特意请了圈内几位知名的导演和一线大伽来做评委,向斯瑞的话说的很清楚,夏氏绝不会亏待各位,但同时我们要求演员的素质和演技,如果有人私下里接触评委的话将直接取消海选的资格,到最后一轮的时候,会有柳春天、霍柯、阮果、蓝远和夏狄牧进行选择,如果哪个地区报送上来的演员表现明显太差的话,夏氏会认为各别评委收了好处,到时候就别怪夏氏翻脸不认人了。

    向斯瑞这话说的难听了点,也狠了点

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