第200节(1/2)
就戴在头上的眼罩帮我拉下来：“睡吧睡吧，昨天晚上没睡好吧，黑眼圈这么重。”
“等我以后糊到锅底了有的是时间睡觉。”我的眼皮开始发沉：“现在就，累一点吧。”
说完我就睡着了，再睁眼飞机已经开始下降，准备着陆。
赵雨停和我们一起回到录制节目的度假村，这一次住的地方正好多一张床，她会陪我们排练两天，然后在台下看我们的第三次也是节目的第五次录制。
第二次淘汰已经结束，据说新补进来的团依旧一队老熟人，一队新面孔。
第三轮赛制比较独特，第一轮，第二轮都是一次不淘汰的录制，和一次有淘汰的录制，第三轮则要录三期，第五期和第六期是积分赛，积分最低的四支队伍要参加第七期录制，其他四组则会休息一轮。
第七期录制是踢馆赛，会有四支队伍前来踢馆，八支队伍争夺两个晋级名额。
”今年的赛制也太残酷了。“休息时我们坐在排练室闲聊：“相当于十二进六啊。”
“这算什么二十进六，”我嘲笑邢楚姚数学学得太好，四舍五入用的离谱：“十二进六是50%的晋级概率，但这个赛制对于排名后四的队伍只有33.33%的晋级概率。”
“你数学学得好。”这次换邢楚姚夸我。
“数学学的好不好不重要，”颜智恩决定跳过这个关于数学的话题：“重要的是无论如何都要晋级啊，我们得拿冠军，才能给F-SATR一个交代。”
“没错。”王歌点头：“别算概率了，对我们来说，就是100%的晋级。”
“队长说得对，休息好没？休息好再来一遍。”
“来了来了，朗老师。”
第五期的主题叫做“破圈”，言下之意是打破之前桎梏在每个团身上的标签， 寻找新的特色，从而让更多人看到我们。
这个标签的来处，来自于网络大数据的抓取。
虽然难以置信，但我们团的标签居然是“没有团魂”。
对此，我们的工作人员采访过一些“饭圈路人”，得到的答案是因为我们一路上过于顺风顺水了，虽然每一次团队协作看起来都十分默契，但是总觉得我们太“同事”，大家的平和像是只做一千天同事，所以没有必要起争执。并且由于哪怕解散近在眼前，因为一直在尝试各种风格，所以我们依旧没有形成属于自己的团队风格，显得整个团体更散了。
“我们在海上一起经历过那么大的海浪，还叫没团魂？”刚拿到选题在公司开会时，邢楚姚坐在会议桌边挠头。
“那都是前年的事情了。”赵青青提醒我们，言下之意太古早了很少会有粉丝之外的人记得。
“团魂啊，团魂，团魂怎么来呢？要哭吗？没哭就没团魂吗？是因为我们太快乐了吗？”
“我觉得团魂是个伪命题，”韩可嘉在一边思考了半天：“我们在一起为了舞台熬夜时因为大家都不愿意发微博所以没人看见，上一次完全记录我们真实状态的小团综又是刚出道那会儿，那会儿确实没什么团魂。”
“没错。”
“团魂……”她犹豫了一下：“团魂是成员之间的感情羁绊，和对团员身份的认同感，如果我们不经常对外传递我们对这个团的情感的话，的确很难被发现啊。”
她转头问王歌：“你们DX的团魂怎么体现的？”
“我们那个体制不一样啦，就像你对学校的感情一样，是天然出现的。”
“也对，那……”她看着颜智恩，话都到嘴边了又咽下去：“我们现在发微博说我们都很爱F-SATR还来得及吗？”
我们一起笑她：“当然来不及啊。”
“做你们自己吧，”赵青青看我们挠破头也找不到方向的样子，决定来当那个舵手：“你们对这个团队的感情只有自己知道，所以做你们自己，选你们觉得
“等我以后糊到锅底了有的是时间睡觉。”我的眼皮开始发沉：“现在就，累一点吧。”
说完我就睡着了，再睁眼飞机已经开始下降，准备着陆。
赵雨停和我们一起回到录制节目的度假村，这一次住的地方正好多一张床，她会陪我们排练两天，然后在台下看我们的第三次也是节目的第五次录制。
第二次淘汰已经结束，据说新补进来的团依旧一队老熟人，一队新面孔。
第三轮赛制比较独特，第一轮，第二轮都是一次不淘汰的录制，和一次有淘汰的录制，第三轮则要录三期，第五期和第六期是积分赛，积分最低的四支队伍要参加第七期录制，其他四组则会休息一轮。
第七期录制是踢馆赛，会有四支队伍前来踢馆，八支队伍争夺两个晋级名额。
”今年的赛制也太残酷了。“休息时我们坐在排练室闲聊：“相当于十二进六啊。”
“这算什么二十进六，”我嘲笑邢楚姚数学学得太好，四舍五入用的离谱：“十二进六是50%的晋级概率，但这个赛制对于排名后四的队伍只有33.33%的晋级概率。”
“你数学学得好。”这次换邢楚姚夸我。
“数学学的好不好不重要，”颜智恩决定跳过这个关于数学的话题：“重要的是无论如何都要晋级啊，我们得拿冠军，才能给F-SATR一个交代。”
“没错。”王歌点头：“别算概率了，对我们来说，就是100%的晋级。”
“队长说得对，休息好没？休息好再来一遍。”
“来了来了，朗老师。”
第五期的主题叫做“破圈”，言下之意是打破之前桎梏在每个团身上的标签， 寻找新的特色，从而让更多人看到我们。
这个标签的来处，来自于网络大数据的抓取。
虽然难以置信，但我们团的标签居然是“没有团魂”。
对此，我们的工作人员采访过一些“饭圈路人”，得到的答案是因为我们一路上过于顺风顺水了，虽然每一次团队协作看起来都十分默契，但是总觉得我们太“同事”，大家的平和像是只做一千天同事，所以没有必要起争执。并且由于哪怕解散近在眼前，因为一直在尝试各种风格，所以我们依旧没有形成属于自己的团队风格，显得整个团体更散了。
“我们在海上一起经历过那么大的海浪，还叫没团魂？”刚拿到选题在公司开会时，邢楚姚坐在会议桌边挠头。
“那都是前年的事情了。”赵青青提醒我们，言下之意太古早了很少会有粉丝之外的人记得。
“团魂啊，团魂，团魂怎么来呢？要哭吗？没哭就没团魂吗？是因为我们太快乐了吗？”
“我觉得团魂是个伪命题，”韩可嘉在一边思考了半天：“我们在一起为了舞台熬夜时因为大家都不愿意发微博所以没人看见，上一次完全记录我们真实状态的小团综又是刚出道那会儿，那会儿确实没什么团魂。”
“没错。”
“团魂……”她犹豫了一下：“团魂是成员之间的感情羁绊，和对团员身份的认同感，如果我们不经常对外传递我们对这个团的情感的话，的确很难被发现啊。”
她转头问王歌：“你们DX的团魂怎么体现的？”
“我们那个体制不一样啦，就像你对学校的感情一样，是天然出现的。”
“也对，那……”她看着颜智恩，话都到嘴边了又咽下去：“我们现在发微博说我们都很爱F-SATR还来得及吗？”
我们一起笑她：“当然来不及啊。”
“做你们自己吧，”赵青青看我们挠破头也找不到方向的样子，决定来当那个舵手：“你们对这个团队的感情只有自己知道，所以做你们自己，选你们觉得
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